Każdy wytrawny przedsiębiorca ma świadomość, że nie tylko wysoka jakość produktów i ich dystrybucja są istotne w dobrym prosperowaniu firmy. Tym, co jest współcześnie najważniejsze, są pracowici, usatysfakcjonowani i wspaniale zmotywowani pracownicy – bez nich również te najwspanialsze firmy nie mogą istnieć. Dlatego nie bez przyczyny współcześnie zarządzanie bierze pod lupę nie tylko różne kwestie związane z logistyką, ale także na odpowiednim podejściu do relacji, które występują między personelem a pracodawcami.
Polityka kadrowa firmy – dlaczego trzeba zwrócić uwagę na zarządzanie kapitałem ludzkim
